保姆面试有哪些必问问题？进来学→

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阿姨，您老家在哪里？

在这边本地待了多长时间呢？

考察点：如果工作收入对阿姨的家庭比较重要，她自然会很珍惜这份工作，有赚钱的欲望才会努力地干活。如果小孩太小或者要当外婆（奶奶），有可能因为要照看家里小孩而中途离职。

考察点：考察阿姨是不是真心喜欢这份工作，离开上家的原因（私人方面还是薪资方面）。

考察点：保姆的卫生习惯和生活习惯是否健康，除了询问，卫生习惯可以通过观察衣着、手指、鞋子等细节体现出来；例如经常吸烟的人可以通过手指、牙齿或者气味看/闻出来。

考察点：保姆最好有基础的文化知识，这样你和她的沟通也会更加顺利，她融入和吸收新东西的速度也就越快。

考察点：阿姨的兴趣爱好如果有很多，那她自身会的东西也就越多。照顾孩子的话，也会潜移默化影响宝宝的兴趣爱好，可以优先选择。

考察点：你面试的时候，只能看到阿姨的表面，自我评价时，可以看出阿姨的性格，是开朗爱说话还是有爱心等。

考察点：保姆能否吃苦耐劳，与人相处的包容性。

考察点：做饭的口味，可否随雇主家稍作改变，可以查看以往做的菜品图片。

考察点：保姆是否符合家庭饮食方向的需求。

考察点：对宝宝（老人）来说，爱护的心意很重要。一个喜欢孩子的阿姨才会自然地和宝宝老人接触和交流。

考察点：看阿姨之前是否照顾过小孩/老人，是否有足够的经验来胜任这份工作。稳定性也是一个重要的考量指标。

考察点：看阿姨如何安排小孩/老人的规划，是否考虑周到。

考察点：看阿姨的工作经验是否丰富，是否带过类似自己小孩年龄段的宝宝。

考察点：主要考验阿姨有没有这方面的经验，以及将小孩/老人托付给保姆时，是否有轻重缓急之分、有的放矢。

考察点：主要是考验阿姨是否充分考虑小孩/老人的营养供给问题。

考察点：陪小孩睡觉和洗澡是做保姆最辛苦的事情，从这些细节中可以看到保姆是否有足够的经验。

考察点：主要是考验阿姨是否具备专业知识和实践能力。

考察点：是否知道如何解决孩子哭闹问题，科学引导孩子情绪，输出正确的价值观。

考察点：小孩/老人生病时，阿姨能否及时发现，是否会第一时间通知家人并采取正确应对措施，是否有及时送医。

考察点：看证件是否齐全（身份证、上岗证、健康证、乙肝体检、幽门螺杆菌体检证明），记得查看体检日期。

考察点：签订合同之前，双方对于薪资的需求要表达清楚，休假方面需要提前3天告知，给雇主留一个准备的时间。

考察点：一定要和阿姨积极沟通，查看双方的需求是否一致，双方是否需要协调让步的事情双方要沟通好，在后期相处中，也要随时交流。